竹山县发布最新干部公示，内容包括新任命的领导干部名单及其职务、工作职责等信息。这是竹山县政府加强干部队伍建设的重要举措之一，旨在提高政府工作的透明度和公信力。公示的干部均经过严格的考核和选拔程序，具备较高的政治素质和工作能力。此次公示的干部名单涵盖了多个领域和部门，将为竹山县的经济社会发展注入新的活力和动力。

选拔标准与程序

为进一步推动竹山县各项事业发展，加强干部队伍建设，根据县委、县政府的工作部署，竹山县近期进行了一次干部公示，本次公示旨在公开选拔优秀人才，优化干部队伍结构，提高政府工作效率和服务水平，为确保公示的公正、公平和公开，本次干部选拔遵循以下标准和程序：

1、选拔标准：坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众口碑。

2、报名与推荐：采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，广泛选拔优秀人才。

3、资格审查：对报名人员进行资格审核，确保符合岗位要求。

4、考察与评估：通过面试、民主测评等方式对符合条件的人员进行考察和评估。

5、决定任用：根据考察和评估结果，决定任用人员，并进行公示。

干部队伍建设的重要性

干部队伍建设是竹山县各项事业发展的重要保障，优秀的干部队伍能够提高政府工作效率，推动经济发展，改善民生福祉，促进社会和谐稳定，本次干部公示是竹山县加强干部队伍建设的重要举措之一。

公示的意义与作用

本次干部公示的意义与作用主要体现在以下几个方面：

1、公开透明：让公众了解干部选拔任用的全过程，增加政府的公信力。

2、监督作用：防止不正之风，确保选拔任用的公正性。

3、激励作用：激励广大干部努力工作，提高工作积极性和责任感。

4、优化结构：通过公示选拔优秀人才，优化干部队伍结构，提高整体素质。

公众参与与反馈

公众参与是本次干部公示的重要环节，公众可以通过电话、电子邮件等方式反馈意见，参与干部选拔任用的过程，县委、县政府将认真听取公众意见，对反馈的问题进行核实和处理，确保公示的公正、公平和公开。

后续工作

公示结束后，县委、县政府将根据公众反馈的意见，对拟提拔任用人员进行进一步考察和调整，将加强对新任干部的培训和教育，提高他们的工作能力和素质，以更好地履行职责，为竹山县各项事业发展贡献力量。

联系方式

如有疑问或需了解更多关于竹山县干部公示的信息，请联系以下部门：

1、县委组织部：（电话、电子邮件）

2、县政府办公室：（电话、电子邮件）

附则

1、本公示最终解释权归竹山县县委、县政府所有。

2、公示期间如有特殊情况，请以正式书面形式向县委、县政府反映。

3、公示期满后将正式任命拟提拔任用人员。

本次竹山县干部公示是县委、县政府加强干部队伍建设的重要举措，旨在选拔优秀人才，优化干部队伍结构，我们期待广大公众积极参与，共同为竹山县的各项事业发展贡献力量。